Estos cambios en la estructuración del servicio se acometen a principios de año para "prestar la mejor atención posible a los ciudadanos de la comarca y comarcas vecinas a las que por petición del 112, nos vemos en la necesidad y obligación de atender", ha añadido Aso.

Además, están a la espera de que el Gobierno de Aragón y la DPH organicen el servicio de Bomberos y Protección Civil en el ámbito regional y "que lo haga de forma profesional, pues consideramos que es lo mejor, aunque mientras esto sucede, nosotros ejercemos nuestras competencias colaborando en lo que las administraciones superiores nos demandan", ha argumentado el presidente comarcal.

Aso ha agregado que estudian la inclusión de un nuevo bombero profesional en la plantilla del presupuesto de 2017, lo que permitiría también estudiar un nuevo cambio organizativo. Igualmente pretenden aprobar, a la mayor brevedad, unas bases para crear una bolsa de bomberos que permita cubrir bajas y vacaciones.

En ese mismo sentido, para dotar de la mejor calidad y seguridad posible, se van a organizar a lo largo de éste año una serie de cursos de formación interna, impartida por personal tanto del propio servicio como de personal externo, ha explicado el vicepresidente comarcal, José Ángel Solans.

Las materias impartidas abarcan diferentes áreas como excarcelación en accidentes de tráfico; actuación en incendios forestales; intervención de mercancías peligrosas; incendios urbanos e industriales; rescate vertical y en espacios confinados; y los rescates en agua brava y con embarcación de salvamento "necesarios por los ríos y el embalse de San Salvador que tiene nuestra comarca", ha apostillado.