Indra pretende incorporar durante este año a más de 2.000 jóvenes universitarios en todo el mundo. Esta empresa global de consultoría y tecnología busca personas que hayan finalizado o estén finalizando sus estudios de Máster y Grado, especialmente en el ámbito científico-tecnológico. El objetivo de la compañía es "atraer y retener al mejor talento" que está saliendo de las universidades para aumentar su cantera de profesionales.

La empresa quiere reforzar determinados perfiles, especialmente vinculados con los nuevos negocios, como los relacionados con la transformación digital, así como con el desarrollo de su nueva oferta y de sus soluciones de alta tecnología. De esta manera, Indra, en pleno proceso de crecimiento, está buscando el talento de más de 500 jóvenes que se incorporen a la plantilla que tiene fuera de España, que se sumarán a los 1.500 que ya anunció que incorporaría este año en el país en el marco de su Programa de Júniors y Becarios 'Smart Start'.

Los países donde tiene mayores necesidades de contratación de estos perfiles son México, donde prevé incorporar 150 jóvenes; Argentina, Colombia e Italia, que tienen abiertas un centenar de candidaturas cada uno. Además está Brasil, donde la compañía ya está cubriendo una treintena de posiciones, pero prevé otros cuatro ciclos de contratación a lo largo de este año.

Indra busca jóvenes recién titulados y estudiantes que estén finalizando sus estudios de Grado y Máster, especialmente en titulaciones científico-tecnológicas (Informática, Ingeniería, Matemáticas, Física...) y, en menor medida Administración y Dirección de Empresas, y con buen nivel de inglés. Dice la empresa que busca personas "innovadoras, proactivas y con ganas de aprender" para participar en proyectos que abarcan desde la consultoría de negocio y tecnológica hasta la ingeniería, el desarrollo de soluciones o la producción de software". Para sus centros de producción de software, Indra busca también titulados de Formación Profesional.

El programa ‘Smart Start’ ya se lanzó en varios países de Latinoamérica en la segunda mitad de 2016, con el objetivo de incorporar a cerca de 400 universitarios y recién titulados. El buen resultado de la iniciativa ha llevado a Indra a repetir la experiencia, a la que este año se han sumado Italia y España. En el marco de este programa, el próximo jueves 27 de abril Indra invitará a 200 jóvenes universitarios y recién titulados a vivir la compañía desde dentro, en sus principales centros de trabajo en Madrid. Aunque ya quedan pocas plazas, los jóvenes interesados en asistir al denominado Smart Start Day de Indra aún pueden apuntarse en la web 'http://smartstartbyindra.com'.

*El objetivo de esta jornada es acercarse a estos jóvenes invitados y "conquistarlos, utilizando su lenguaje y mostrándoles aquello que más valoran en una compañía y que en Indra es una realidad”. Distribuidos en pequeños grupos, podrán conocer, por ejemplo, desde sus simuladores y soluciones de gestión de tráfico aéreo a las nuevas soluciones digitales en ámbitos como la ciberseguridad o el Internet de las Cosas (IoT). El recorrido irá acompañado por actividades que permitirán a los jóvenes interactuar, enfrentarse a retos y compartir la experiencia en su espacio natural: las redes sociales. Asimismo, con el objetivo de que los jóvenes se sientan parte de Indra, puedan resolver sus dudas y sepan lo que supone integrarse en la compañía, estarán acompañados durante la jornada por varias decenas de júniors de Indra.