En concreto, el Sindicato de Enfermería Satse ha manifestado que los profesionales están "desbordados" por una situación que califican de "caótica" e "insostenible", puesto que después de la reestructuración de la plantilla, cada enfermera "está atendiendo a tres, cuatro y, en ocasiones, incluso a cinco recién nacidos" cuando debería ser una por cada 1-2 pacientes.

Se trata de una situación que, ha manifestado, se prolonga "desde que se aumentó la capacidad de la unidad con respecto a la que había en el antiguo hospital Xeral (de 8 a 16 incubadoras en UCI neonatal), pero no la dotación de recursos humanos ni económicos, que, por el contrario, disminuyó".

"Exigimos que se solucione ya el problema, aumentando la plantilla para evitar hechos dramáticos como los acaecidos en unidades de neonatología de otros hospitales", ha mantenido la delegada de Satse en Vigo, Malules Carbajo, que ha incidido en que esta situación ya fue comunicada a la Gerencia sin que haya habido cambios.

En el mismo sentido se ha pronunciado la CIG, que ha apuntado que la actual situación de los profesionales de enfermería "no es más que fruto de las políticas de contratación del Sergas", y ha criticado que la dirección, "buscando el ahorro", deje a los profesionales en las listas de contratación "en una situación laboral precaria".

"La política que los responsables están llevando a cabo está desencadenando situaciones peligrosas para la salud pública", ha mantenido el sindicato nacionalista, que ha exigido que las plantillas sean "acordes no sólo al nivel de ocupación basado en estadísticas, sino a las potenciales necesidades del área sanitaria", dar "mayor estabilidad laboral" al personal eventual y cubrir las vacantes.

UNIDAD DE PALIATIVOS

En lo relativo a la unidad de paliativos del Hospital do Meixoeiro, la Federación de Sanidade de CC.OO., ha denunciado que el personal está afrontando el incremento de pacientes "sin que la dirección del centro cumpla el compromiso de reforzar la plantilla".

Tal y como ha manifestado en un comunicado, se dan casos en que una sola auxiliar de enfermería tiene que atender a 23 pacientes en un turno de noche; además, como la lista de personal para contrataciones se agota en los meses de julio y agosto, "la dirección deniega los permisos en este periodo al personal".

"Esta situación está provocando la sobrecarga del personal de la unidad y el malestar de los familiares de los pacientes", ha aseverado el sindicato, que ante todo ello ha reclamado a la dirección del Chuvi "que cumpla su compromiso dándole solución a la situación de falta de personal", así como que estabilice el empleo con una OPE que cubra las plazas estructurales.