En un comunicado, Foeg ha explicado que el acuerdo contempla este incremento salarial para este año y mejoras sociales para más de 70.000 trabajadores.

Este convenio tiene una duración de dos años y para 2018 las partes se han comprometido a pactar durante los meses de enero y febrero un nuevo incremento salarial.

Otras incorporaciones tiene que ver con derechos de maternidad, sindicales, formación y compensaciones por gastos, y más vacaciones para aquellas personas con familiares en el extranjero.

También hay una protección contra la violencia de género, con derechos para todas aquellas personas que puedan ser víctimas.