Se trata del primer texto en el que se regulan las relaciones laborales del sector, con vigencia durante los próximos dos años y que contempla una jornada anual pactada de 1.826 horas trabajo efectivo.

Este convenio afecta aproximadamente a 40 empresas y más de 120 trabajadores de la provincia, quienes a partir de ahora cuentan con un marco normativo que regula su actividad laboral.

Representantes empresariales han destacado la fortaleza de la negociación colectiva y se han felicitado por el acuerdo alcanzado tras un largo periodo de reuniones.