En un comunicado, el responsable del sector de la Enseñanza de UGT-Euskadi, Joseba Ander Muñoz, ha indicado que estudiará la propuesta de negociación, en la que se recogen "algunas" de sus reivindicaciones, aunque ha indicado que "quedan muchos temas por negociar". A su juicio, "parece que se está en camino de recuperar los derechos suspendidos a los docentes en los últimos años, pero no en su totalidad".

Muñoz ha puesto en valor los acuerdos alcanzados por UGT en Madrid el 20 de marzo de 2017 y el 9 de marzo de 2018, que dan "seguridad jurídica en el sentido de recuperar derechos, como el 100% de salario en caso de bajas por enfermedad, aumentar la tasa de reposición en las OPES o la cuota en los planes de pensiones, entre otros".

Además, ha opinado que "faltan dos aspectos importantes" en el planteamiento del Departamento de Educación, el primero, "dar estabilidad a los profesores sustitutos de más de 55 años y con cinco años de antigüedad, que afecta a 1.050 docentes en Euskadi".

Asimismo, ha defendido que "por el alto número de interinos y sustitutos, las fases de OPE no fueran eliminatorias y que se simplifiquen los exámenes". También ha considerado "muy discutible" la propuesta que presenta la Consejería en cuando a "la forma de adjudicar vacantes y sustituciones". En este contexto, ha apostado porque "siga primando la antigüedad sobre otras consideraciones que presenta la Consejería y que cambiaría el sistema utilizado hasta ahora".