El evento cuenta además con la colaboración de la Delegación de Empleo de la Junta de Andalucía, Andalucía Emprende, Ayuntamiento de Huelva y Diputación Provincial de Huelva.

Este Espacio Knowmads traerá a Huelva a referentes nacionales en estas materias en una jornada dirigida a expertos en empleo y orientación, profesionales de recursos humanos, profesionales independientes en activo, empresarios y empresarias, estudiantes y egresados de formación profesional y universitarios y profesionales en búsqueda de empleo y nuevas oportunidades.

Los ponentes de esta jornada serán Eva Collado, que tratará sobre 'Marca personal, conexión y compromiso'; Andrés Pérez Ortega, cuya ponencia se titula 'Proyecto profesional, cuestión de estrategia'; Guillem Recolons, que hablará sobre 'La propuesta de valor'; Adela de Mora, que dará 'Claves para emprender'; Elena Arnáiz, cuya intervención versará sobre 'Competencias para hacer brillar tu marca personal'; y David Barreda, que hablará en clave local en la ponencia 'Somos lo que hacemos (y cómo lo hacemos)'.

La palabra 'knowmad' es fruto de una combinación de dos términos: 'know' (conocer, saber) y 'nomad' (nómada). Se dice que los 'knowmads' son los trabajadores y trabajadoras del futuro, personas creativas e innovadoras. El objetivo del Espacio Knowmads de la Fundación Cajasol es tomar conciencia del contexto profesional actual, del perfil del trabajador 'knowmad' y obtener claves para activar las competencias profesionales con las últimas tendencias en gestión de marca personal, empleo, emprendimiento y recursos humanos

La filosofía del evento es generar un espacio de encuentro y conexión para personas y empresas interesadas en el desarrollo profesional, de acuerdo con el nuevo escenario del mercado de trabajo; dar claves para el desarrollo de las competencias profesionales en un futuro ya presente; generar una reflexión sobre la necesidad de ponerse en valor, con pertinencia e inteligencia social y emocional; generar mentalidad de aprendizaje y aportar herramientas para la gestión del cambio y la adaptación al nuevo contexto profesional.